Michelle Bevan ist zertifizierter Executive Coach und Facilitator. Sie verbindet mehr als 20 Jahre Erfahrung im Personalwesen mit fundiertem Fachwissen im Bereich der emotionalen Intelligenz. Durch ihre Tätigkeit in den Branchen Finanzen, Medien, Einzelhandel und Kommunikation versteht Michelle die menschlichen Dynamiken, die Führungseffektivität, Teamleistung und organisatorische Veränderungen beeinflussen. Sie arbeitet mit aufstrebenden Führungskräften und erfahrenen Managern zusammen, um deren Selbstwahrnehmung zu stärken, ihre Wirkung zu erhöhen, stärkere Beziehungen aufzubauen und wichtige persönliche sowie berufliche Übergänge mit mehr Klarheit und Zuversicht zu meistern.
Background & Experience
Michelles Coaching-Praxis entwickelte sich ganz natürlich aus ihrer über zwanzigjährigen Tätigkeit als HR Business Partner, in der sie Führungskräfte und Mitarbeiter durch Phasen des Wachstums, des Wandels und der Unsicherheit begleitete. Diese Erfahrung vermittelte ihr ein direktes Verständnis für die Herausforderungen, denen sich Menschen hinter ihren beruflichen Rollen gegenübersehen, und entfachte ihre Leidenschaft für das Coaching.
Michelle ist zertifizierter Coach und zudem von der Emotional Intelligence Training Company als EQ-i 2.0- und EQ 360-Anwenderin zertifiziert. Sie kombiniert ihren umfassenden HR-Hintergrund mit der Analyse emotionaler Intelligenz, individuellem Coaching und der Moderation von Workshops, um ihre Klienten dabei zu unterstützen, sich selbst besser zu verstehen, ihre Beziehungen zu stärken und als Führungspersönlichkeiten zu wachsen.
Coaching Approach
Michelle verfolgt einen durchdachten, praxisorientierten und höchst individuellen Coaching-Ansatz, bei dem die emotionale Intelligenz im Mittelpunkt steht. Sie hilft ihren Klienten zu verstehen, wie ihre Emotionen, Verhaltensweisen und zwischenmenschlichen Muster ihre Effektivität beeinflussen, und übersetzt diese Erkenntnisse in sinnvolle und nachhaltige Veränderungen. In der Zusammenarbeit mit aufstrebenden Führungskräften und erfahrenen Managern unterstützt Michelle ihre Klienten dabei, ihre Führungskompetenz zu stärken, effektiver zu kommunizieren, Emotionen zu steuern und tragfähigere Beziehungen aufzubauen. Ihr Fokus liegt dabei immer auf dem Menschen hinter der Rolle: Sie hilft ihren Klienten, ihre Selbstwahrnehmung zu vertiefen, ihr Potenzial zu entfalten und zu den starken, respektierten und authentischen Führungskräften zu werden, die sie sein möchten.
Coaching Focus
Languages Spoken
From the Coach
„Ich coache den Menschen hinter der Rolle und helfe dabei, das Selbstbewusstsein und die Sicherheit aufzubauen, um authentisch zu führen.“
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Die meisten unserer Kunden kommen durch Empfehlungen zu uns – was meist bedeutet, dass Sie bereits eine Vorstellung davon haben, wie die Zusammenarbeit mit uns aussieht. Wenn Sie herausfinden möchten, ob Cadence zu Ihnen passt, ist ein persönliches Gespräch der beste erste Schritt.