ミシェル・ベヴァンは、認定エグゼクティブコーチ兼ファシリテーターです。20年以上にわたる企業人事の経験と、感情的知性（EQ）に関する深い専門知識を融合させています。金融、メディア、小売、通信といった幅広い業界での経験を通じ、リーダーシップの有効性、チームのパフォーマンス、組織変革に影響を与える人間関係の力学を熟知しています。次世代のリーダーや経験豊富なエグゼクティブを対象に、自己認識の強化、影響力の拡大、より強固な関係構築を支援し、重要な転機においても明確なビジョンと自信を持って前進できるよう導いています。
Background & Experience
ミシェルのコーチングは、人事ビジネスパートナーとして20年以上にわたり、成長や変化、不確実な状況下でリーダーや従業員を支えてきた経験から自然と生まれました。その経験を通じて、役職の裏側にある個人の抱える課題を直接的に理解するようになり、コーチングへの情熱を抱くようになりました。
ミシェルは認定コーチであり、Emotional Intelligence Training CompanyによるEQ-i 2.0およびEQ 360の認定プラクティショナーでもあります。豊富な人事のバックグラウンドと、感情的知性の評価、個別コーチング、ワークショップのファシリテーションを組み合わせることで、クライアントが自己理解を深め、人間関係を強化し、リーダーとして成長できるよう支援しています。
Coaching Approach
ミシェルは、感情的知性を核とした、思慮深く実践的で、極めて個別化されたコーチングアプローチをとっています。クライアント自身の感情や行動、対人関係のパターンが、いかに仕事の成果に影響を与えているかを理解させ、その気づきを有意義で持続可能な変化へとつなげます。次世代のリーダーから経験豊富なエグゼクティブまで、リーダーシップの存在感を高め、コミュニケーションを改善し、感情をコントロールし、より強固な関係を築けるようサポートします。彼女が常に重視するのは「役職の裏側にいる人間」そのものです。クライアントが自己認識を深め、潜在能力を解き放ち、目指すべき強く、尊敬される、自分らしいリーダーへと成長できるよう導きます。
Coaching Focus
Languages Spoken
From the Coach
「私がコーチングするのは役職の裏側にいる人間です。人々が自分らしくリーダーシップを発揮できるよう、自己認識と自信を育むお手伝いをしています。」
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