Kurse & Trainings
Teamentwicklung basierend auf echten Herausforderungen, nicht auf einem starren Kurskatalog.
Flaggschiff-Kurs
Leading with Purpose
„Leading with Purpose“ ist der beliebteste Workshop von Cadence – eine ganztägige Präsenzveranstaltung, die bereits Dutzende Führungsteams verschiedenster Branchen dabei unterstützt hat, an einem Strang zu ziehen. Gemeinsam mit einem Cadence-Coach führt das Team die Gespräche, die sonst oft vermieden werden: Worin sind wir uns einig, wo gibt es Differenzen und was erfordert eine gemeinsame Ausrichtung von jedem Einzelnen? Das Ergebnis ist ein echtes Arbeitsbündnis und eine Führungsstrategie, die das Team selbst erarbeitet, statt sie vorgegeben zu bekommen. Es ist derselbe aktive, psychologiebasierte Ansatz, der auch unserem Coaching zugrunde liegt, angewandt auf die Ebene des Führungsteams.
Fachgebiete
Kurse, die genau auf die Bedürfnisse Ihres Teams zugeschnitten sind.
Jeder Kurs wird von denselben Coaches entwickelt und geleitet, die auch unsere 1:1-Coachings und Team-Workshops durchführen – ein Jahrzehnt an Erfahrung darüber, was Verhalten wirklich verändert, statt nur fertiger Folienpräsentationen von der Stange.
Führungskräfte-Trainings
Für Führungskräfte, die stärkere Teams aufbauen, konkurrierende Prioritäten meistern, klar kommunizieren und die Voraussetzungen dafür schaffen wollen, dass ihre Mitarbeiter ihr Bestes geben können.
Unsere besten Führungskräfte-Trainings:
Stärken Sie Ihre Leadership-Marke
Schwierige Gespräche souverän führen
Führen im Wandel
Kommunikationskurse
Praktische Lösungen für Kommunikationsgewohnheiten, die gute Führungskräfte schleichend untergraben – vage Antworten, unklare E-Mails und Präsentationen, die das Publikum verlieren.
Unsere besten Kommunikationskurse:
Beantworten Sie die verdammte Frage
Wie bereits in meiner letzten E-Mail erwähnt
Auf die Plätze, fertig, Präsentation
Kurse für das Wohlbefinden am Arbeitsplatz
Praktische Fähigkeiten, um anspruchsvolle Arbeit zu bewältigen und langfristig resilient zu bleiben – für Führungskräfte, die ihre eigene Energie und die Belastung ihrer Teams managen.
Unsere besten Kurse zum Thema Wohlbefinden:
Ihre Energiereserven im Gleichgewicht halten
Emotionale Arbeit und Burnout bewältigen
Stressbewältigung für Führungskräfte mit hoher Leistungsanforderung
INDIVIDUELLE & OFFSITE-PROGRAMME
Maßgeschneidert für Ihr Team, keine Standardlösung.
Über unsere Standardkurse hinaus entwickelt Cadence maßgeschneiderte Workshops und Offsite-Programme, die exakt auf die jeweilige Situation Ihres Teams zugeschnitten sind. Wenn die oben genannten Bereiche nicht ganz passen, ist das meist ein Zeichen dafür, dass ein individuelles Programm der bessere Weg ist – schildern Sie uns Ihre Herausforderungen und wir entwickeln eine passende Lösung.
Häufig gestellte Fragen
Was Sie von unseren Kursen erwarten können.
Gibt es Vor- oder Nachbereitungsaufgaben?
Gibt es Vor- oder Nachbereitungsaufgaben?
Normalerweise gibt es bei uns keine Vor- oder Nachbereitungsaufgaben für die Sitzungen. Sollte dies in Ausnahmefällen doch einmal der Fall sein, stimmen wir dies individuell mit Ihnen ab, um sicherzustellen, dass es genau Ihren Anforderungen entspricht.
Für alle unsere Kurse erhalten die Teilnehmenden Lernunterlagen, die sie behalten und nach der Sitzung durchgehen können. Die vermittelten Fähigkeiten lassen sich direkt im Arbeitsalltag anwenden, und die Lernunterlagen dienen dabei als hilfreiches Nachschlagewerk.
Was kosten die Kurse?
Was kosten die Kurse?
Wir bieten verschiedene Kursdauern an, von 60-minütigen Einheiten bis hin zu ganztägigen Workshops. Kontaktieren Sie uns gerne für weitere Informationen zu unseren Preisen.
Finden die Kurse virtuell oder vor Ort statt?
Finden die Kurse virtuell oder vor Ort statt?
Wir bieten sowohl virtuelle als auch Präsenzoptionen an. Das virtuelle Lernen beeinträchtigt den kollaborativen Charakter unserer Kurse in keiner Weise. Unabhängig vom Veranstaltungsort haben die Teilnehmenden die Möglichkeit, das Gelernte in Gruppen und anhand von Arbeitsblättern direkt anzuwenden.
Kann das Training individuell angepasst werden?
Kann das Training individuell angepasst werden?
Wir sind stolz auf unseren maßgeschneiderten Ansatz. Unsere Schulungen sind hochgradig individualisierbar, sodass wir jedem Kunden genau die Kursinhalte bieten können, die sein Team benötigt.
Erhalten die Teilnehmer nach Abschluss des Kurses eine Bestätigung?
Erhalten die Teilnehmer nach Abschluss des Kurses eine Bestätigung?
Nach Abschluss des Kurses erhält jeder Teilnehmer einen umfassenden Lernleitfaden. Zudem bieten wir ergänzende Credly-Badges für alle Kursteilnehmer an, die das Programm erfolgreich absolvieren. Diese Badges können per E-Mail, auf LinkedIn und anderen Plattformen geteilt werden. Sie dienen als Nachweis für die berufliche Weiterentwicklung und unterstreichen die Investition, die das Unternehmen in seine Mitarbeiter tätigt.
Können Cadence-Kurse auf SHRM-Rezertifizierungspunkte angerechnet werden?
Können Cadence-Kurse auf SHRM-Rezertifizierungspunkte angerechnet werden?
Ja. Cadence ist ein anerkannter SHRM Recertification General Provider. Alle unsere Kurse können für Inhaber von SHRM-CP®- und SHRM-SCP®-Zertifizierungen als Professional Development Credits angerechnet werden. Geben Sie bei der Buchung einfach an, dass Sie SHRM-Credits benötigen. Wir melden den Kurs vorab bei SHRM an, und die Teilnehmer tragen ihre Credits anschließend selbst im SHRM-Portal zur Rezertifizierung ein.
Noch Fragen? Sprechen Sie mit unserem Team.
Das Thema ist entscheidend für die Entwicklung des Vertriebs und stellt sicher, dass mein Team sowohl persönlich als auch virtuell effektiv arbeitet. Ein Associate Manager berichtete, wie er die Strategien aus Own The Room bei seinen Kundengesprächen einsetzt und unser Team coacht, damit alle so wirkungsvoll wie möglich auftreten! Er hat die Lernmöglichkeit genutzt, angewendet und sein Wissen an andere weitergegeben!
Regionaler Vertriebsleiter
Medizintechnik
Finden Sie noch heute Ihren Rhythmus
Lassen Sie uns darüber sprechen, woran Sie gerade arbeiten.
Die meisten unserer Kunden kommen durch Empfehlungen zu uns – was meist bedeutet, dass Sie bereits eine Vorstellung davon haben, wie die Zusammenarbeit mit uns aussieht. Wenn Sie herausfinden möchten, ob Cadence zu Ihnen passt, ist ein persönliches Gespräch der beste erste Schritt.