会社概要
より優れたリーダーへ。より明快なコミュニケーターへ。
私たちのストーリー
10年経っても、変わらぬ姿勢で。
Cadenceは、コーチングのあり方について明確な視点を持つリーダーシップおよびコミュニケーションの専門機関としてスタートしました。それは、借り物のフレームワークに頼るのではなく、実践的かつ直接的で、確かな心理学に基づいたアプローチです。10年が経過した今も、その視点は揺らいでいません。変わったのは規模です。今では多くのコーチやスペシャリストが在籍し、業界や地域を問わずクライアントを支援しています。そして、決して汎用的ではない独自のアプローチを磨き続けるための基盤も整いました。
私たちの信念
相手が誰であれ、私たちが大切にしていること。
真に価値ある開発とは、単にリーダーの考えを反映させるだけでなく、独自の立場を明確にすることです。変化は一度の劇的な瞬間ではなく、継続的な努力によって生まれます。また、クライアントの組織を深く理解している企業は、担当者が入れ替わる企業には決してできない仕事を実現します。これらは単なるスローガンではなく、Cadenceが現在の手法をとる理由そのものです。
受賞・評価
追い求める必要のなかった評価です。
Cadenceは、カナダの「トップ中小企業（Top Small or Medium Employer）」に2年連続で選出されました。私たちがこの評価を誇りに思うのは、それが自ら発信したものではなく、客観的かつ検証可能な事実に基づいているからです。
チームからのメッセージ
毎週現場でコーチングを行うコーチたちが、その取り組みの背景にある考え方を語ります。
リーダー、チーム、組織との協働から得られた知見や視点をご紹介します。
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