コース・研修

カタログ通りの研修ではなく、実際の課題解決を中心としたグループ開発。

Red-haired woman in a black suit smiling and speaking confidently to an audience in a modern office setting.

主要コース

Leading with Purpose

「Leading with Purpose(目的を持って導く)」は、Cadenceで最も人気のあるワークショップです。1日かけて対面で行うこのセッションは、これまで幅広い業界の数多くのリーダーシップチームの足並みを揃える手助けをしてきました。Cadenceのコーチと共に、多くのグループが見過ごしがちな「何に合意し、何に合意していないのか」「共通の方向性に向けて各自が何を求められているのか」といった対話を行います。その結果、外部から与えられたものではなく、チーム自身が構築した強固な協力関係とリーダーシップ戦略が生まれます。これは、当社のコーチングの根幹にある心理学に基づいた実践的なアプローチを、リーダーシップチームのレベルで適用したものです。

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専門分野

チームのニーズに合わせたコース。

すべてのコースは、1対1のコーチングやチーム支援を実際に行っているコーチ自身が構築し、指導しています。既製品のスライド資料ではなく、10年間にわたり現場で実際に人の行動を変えてきた知見に基づいています。

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リーダーシップコース

より強固なチームを築き、競合する優先順位を整理し、明確なコミュニケーションを行い、メンバーが最高のパフォーマンスを発揮できる環境を整えたいリーダーのための講座です。

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リーダーシップブランドの向上

困難な対話をリードする

変革を導くリーダーシップ

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コミュニケーション講座

曖昧な回答、不明瞭なメール、聴衆を惹きつけられないプレゼンなど、優れたリーダーの評価を密かに下げてしまうコミュニケーションの癖を改善する実践的な手法を学びます。

おすすめのコミュニケーション講座:

質問にズバリ答える

前回のメールでお伝えした通り

プレゼンを成功させよう

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職場ウェルビーイング講座

多忙な業務をこなし、長期的にレジリエンスを維持するための実践的なスキル。自身のエネルギー管理とチームの負担軽減を目指すリーダーのための講座です。

おすすめのウェルビーイング講座:

エネルギーリザーブのバランスを整える

感情労働と燃え尽き症候群のマネジメント

ハイパフォーマンスリーダーのためのストレスマネジメント

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カスタム&オフサイトプログラム

既製品ではなく、貴社チームのために構築します。

Cadenceでは、既存のコースだけでなく、各チームの状況に合わせてカスタマイズしたセッションやオフサイトプログラムも提供しています。上記のコースがニーズに合わない場合は、カスタムプログラムが最適な解決策となることが多いため、ぜひ現状の課題をお聞かせください。貴社の状況に合わせて最適なプログラムを構築いたします。

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よくある質問

当社のコースで得られるもの

事前の準備や事後の対応は必要ですか?

通常、セッション前の事前課題やセッション後の事後課題は設けておりません。万が一必要な場合は、クライアント様のニーズに合わせて双方合意の上で決定いたします。  

すべてのコースにおいて、受講者様がセッション終了後も手元に置いて復習できるよう、学習ガイドをご用意しております。セッションで習得したスキルは日々の業務ですぐに実践できるものであり、学習ガイドはその際の参考資料としてご活用いただけます。  

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コースの料金はいくらですか?

60分のコースから1日コースまで、多彩なプログラムをご用意しております。料金の詳細につきましては、お気軽にお問い合わせください。  

コースはオンラインですか、それとも対面式ですか?

オンラインと対面のどちらでも受講可能です。オンラインであっても、当コースの特長である共同学習の質が損なわれることはありません。受講場所にかかわらず、グループワークやワークシートを通じて、学んだ内容を実践する機会をしっかりと提供します。

トレーニング内容のカスタマイズは可能ですか?

私たちは、お客様一人ひとりに合わせたオーダーメイドのアプローチを大切にしています。研修プログラムは柔軟にカスタマイズが可能であり、各チームのニーズに最適なコンテンツを提供いたします。

コースを修了すると、何か特典や証明書は発行されますか?

受講者の皆様には、セッション終了後に包括的な学習ガイドをお届けします。また、コースを修了された方には、Credlyのデジタルバッジを無料で発行いたします。このバッジは、メールやLinkedInなどで共有することが可能です。個人のスキルアップの証として、また企業が人材育成に投資していることの証明としてご活用ください。

その他のご質問はありますか? チームに相談する

このトピックは、営業の進化や、対面・バーチャルを問わずチームの成果を最大化する上で非常に重要です。あるアソシエイトマネージャーは、『Own The Room』で学んだ戦略を自身のクライアントとの通話で実践し、チームメンバーにもその効果を最大限に発揮できるようコーチングを行っています。彼は学びの機会を自ら活用し、それを実践しただけでなく、周囲に共有することでチーム全体の成長につなげています。

地域セールスマネージャー

医療技術

Man in glasses and a suit talks to a group of people seated at a table

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当社のクライアントの多くは紹介を通じてご依頼いただいており、どのようなサービスを提供しているか既にご存知の方も少なくありません。Cadenceがお客様のニーズに適しているかどうか、まずは対話から始めましょう。

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