ショーン・ランデは、Cadenceのシニアアソシエイト、社内トレーニングリード、およびエグゼクティブコーチです。コーチおよび経営者として20年以上の経験を持つショーンは、思慮深く実践的で、極めて個別化されたアプローチを通じて、リーダーやプロフェッショナルが個人的・職業的な目標を達成できるよう支援しています。クライアントが自身のコミュニケーションやリーダーシップ、あり方に対する認識を深められるようサポートすると同時に、彼らの強み、創造性、経験を引き出し、課題を乗り越えて有意義な変化を生み出せるよう導きます。
Background & Experience
ショーンはトレーニングおよびマネジメントの分野でキャリアをスタートさせ、その後自身のビジネスを立ち上げました。以来、コーチングを通じて人々の個人的・職業的な目標達成を支援することに注力しています。Cadenceでは7年以上にわたりエグゼクティブコーチを務め、幅広い業界のリーダーやプロフェッショナルを支援してきました。主な業務は、エグゼクティブコーチング、360度評価とフィードバック、リーダーシップおよびコミュニケーション研修、ファシリテーション、社内コーチ育成など多岐にわたります。20年以上にわたり人々と深く関わり、微細なパターンを認識してクライアントの前進を促す方法を見出してきた経験が、ショーンのアプローチの礎となっています。
Coaching Approach
ショーンは、直接的かつ思慮深く、極めて個別化されたコーチングアプローチをとります。彼はクライアントの話に深く耳を傾け、注意深く観察し、クライアント自身やその状況を異なる視点から捉えられるような問いかけを行います。有意義な変化は、現状をありのままに見つめる認識と意欲から始まると彼は信じています。それには、私たちの経験を形作る環境やパターン、行動を直視することも含まれます。ショーンは率直なフィードバックと実践的なツール、そして思慮深い問いかけを提供し、クライアントが新たな可能性を探求し、強みを伸ばし、自分らしく持続可能な変化を起こせるよう、サポート体制を整えています。
Coaching Focus
Languages Spoken
From the Coach
「気づきは変化の可能性を生み出します。内省は理解を深めます。そして、その理解を体現したとき、それは変化となるのです。」
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