ミシェル・ラクシスは、Cadenceのラーニング＆ディベロップメント担当バイスプレジデントです。ビジネスオペレーション、ダイバーシティ＆インクルージョン、プロダクトおよびエンジニアリングマネジメント、マーケティングの分野で20年以上にわたる企業リーダーシップの経験を有しています。トップエグゼクティブとの協働やチームマネジメントで培った多様な経験が、クライアントへの指導やトレーニングセッションにおけるアドバイスの礎となっています。
Background & Experience
ミシェル・ラクシスはこれまでのキャリアを通じて、エグゼクティブと連携し、複雑なビジネス課題の解決、組織の有効性向上、そして高パフォーマンスなチームの構築を推進してきました。現在はCadence Leadership & Communicationにてラーニング＆ディベロップメント担当バイスプレジデントを務めています。以前はAmazonに9年間在籍し、チーフ・オブ・スタッフやビジネスオペレーション担当シニアマネージャーなどを歴任。戦略、オペレーション、製品開発、組織変革にわたるイニシアチブを主導し、エグゼクティブリーダーを支えました。また、Oracleのマーケティングクラウド部門でもリーダーシップを発揮した経験を持ちます。ニューヨーク大学で修士号、キングス・カレッジで学士号を取得。ダイバーシティ・エクイティ＆インクルージョン、プロジェクトマネジメント、女性のリーダーシップに関する認定資格も保有しています。現在はメンサ財団の会計担当理事も務めています。
Coaching Approach
ミシェルは、戦略的な視点と率直なパートナーシップを融合させています。目先の課題に対処するだけでなく、長期的な成果を左右するパターンや前提、リーダーとしての行動様式をリーダー自身が特定できるよう支援します。彼女のコーチングは、厳密な思考、誠実な内省、そして有意義な説明責任を果たすための空間を生み出します。クライアントは、自己認識を深め、エグゼクティブとしての存在感を高めるとともに、自身の価値観と組織の目標を両立させる意思決定を行う自信を身につけることができます。
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Cadence coaches speak at events, offsites, and team sessions — on the same topics we work on every day. If you're looking for someone to bring real perspective to a room, let's talk.
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戦略、自己認識、そして行動が一致したとき、影響力は高まります。
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