キャロルは、過去20年にわたるリーダーシップおよびエグゼクティブ・コーチングにおける多様な経験で知られています。キャリアの転換期にある世界中のクライアントを支援し、独自のリーダーシップの強みを引き出し、ビジネスや人生の急速な変化に対応するための戦略を共に構築しています。
Background & Experience
ロイヤルローズ大学にて人事管理の上級ディプロマおよび学際的研究の修士号を取得。2007年にコア・アライメント・コーチングでコーチングの基礎を学び、2015年にはアプリシエイティブ・インクワイアリー・コーチの認定を受けました。国際コーチング連盟（ICF）認定マスターコーチ（MCC）の資格を保持しています。大手国際不動産開発会社の事業運営ディレクターを務めた経験から、最高レベルのリーダーシップが抱える複雑な課題を深く理解しています。
Coaching Approach
クライアントからは、キャロルの深い傾聴力が高く評価されています。彼女はクライアントが安心して課題を共有し、解決策を見出せるような場を提供します。洞察に満ちた問いかけを通じて、クライアントが自身の価値観や強みを再認識できるようサポートし、単なる目標達成にとどまらず、仕事に対する活力と満足感を見出せるよう導きます。
Coaching Focus
リーダーシップ開発
感情的知性
戦略的プランニング
Languages Spoken
英語
From the Coach
「好奇心と感謝を携えて、私と一緒にコーチングの旅に出かけませんか。想像もしなかったような目的地にたどり着けるはずです。」
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当社のクライアントの多くは紹介を通じてご依頼いただいており、どのようなサービスを提供しているか既にご存知の方も少なくありません。Cadenceがお客様のニーズに適しているかどうか、まずは対話から始めましょう。