Bonnie Henault

Conseillère principale en coaching

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Bonnie Henault est coach exécutive et consultante en développement du leadership. Elle possède plus de 20 ans d'expérience auprès de leaders, de professionnels, d'équipes et d'organisations des secteurs privé, public et sans but lucratif. Propriétaire de Transformative Coaching & Consulting, Bonnie accompagne des leaders, des professionnels émergents aux cadres de direction, pour les aider à renforcer leur leadership, à accroître leur impact et à réaliser pleinement leur potentiel. Bonnie fait également partie des réseaux de coaching exécutif d'EY Canada et de Cadence Leadership, et collabore avec Clearview Training en tant que facilitatrice et coach. Son expérience antérieure en tant que conseillère d'affaires, consultante et coach en leadership lui confère une compréhension pratique des réalités et des défis liés à la gestion au sein des organisations.

Background & Experience

Maîtrise ès arts, Leadership et gestion
Certifiée Leadership Circle Profile 360
Coach certifiée professionnelle, ICF
Facilitatrice certifiée EQ-i et EQ-360
Praticienne Myers-Briggs (MBTI)

Coaching Approach

Bonnie adopte une approche de coaching pratique, personnalisée et axée sur les forces. Elle crée un environnement stimulant où les clients peuvent prendre du recul, acquérir une nouvelle perspective, remettre en question leurs hypothèses et explorer les possibilités qui s'offrent à eux. Son coaching vise à aider les clients à développer leur conscience de soi, à tirer parti de leurs forces, à naviguer à travers le changement, à communiquer avec plus d'impact et à diriger avec une confiance et une clarté accrues.
Au cœur de son approche se trouve la conviction que les gens sont capables de bien plus qu'ils ne le pensent souvent. Le rôle de Bonnie est d'aider ses clients à reconnaître leurs forces et leurs possibilités, à transformer leurs prises de conscience en actions concrètes et à créer des changements durables, tant sur le plan personnel que professionnel.

Bonnie Henault, conseillère principale en coaching

Coaching Focus

Développement du leadership
Intelligence émotionnelle
Communication et intelligence relationnelle
Soutien à la transition de carrière
Optimisation du rendement

Languages Spoken

Anglais

From the Coach

« J'aide les gens à voir ce qui est possible, à découvrir ce dont ils sont capables et à transformer cette prise de conscience en actions significatives. »

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La plupart de nos clients nous sont référés, ce qui signifie que vous avez probablement déjà une idée de notre façon de travailler. Si vous souhaitez savoir si Cadence est le bon partenaire pour vous, la meilleure façon de commencer est d'en discuter.

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