Aram Arslanian

Aram a débuté sa carrière comme conseiller clinique dans le secteur sans but lucratif. Durant cette période, il a offert des services individuels et de groupe, en plus de diriger des équipes et des projets communautaires d’envergure. Il a ensuite fait le saut dans le secteur privé en tant que coach exécutif et formateur pour aider les professionnels à apporter des changements significatifs et durables à leur façon de diriger. Depuis, il a collaboré avec des leaders et des équipes issus d’une vaste gamme d’industries, notamment la technologie, les services bancaires et financiers, l’énergie, l’aéronautique, le transport, la santé, la gestion résidentielle et commerciale, l’exploitation minière, la construction, le divertissement, le secteur sans but lucratif, et bien d’autres.

Au-delà de sa pratique de coaching, l’expérience en affaires d’Aram repose sur son parcours en tant que cadre dirigeant. Avant de fonder Cadence, il a occupé un poste de direction où il a développé et dirigé des équipes internationales et navigué dans les complexités de la croissance d’une entreprise. Ainsi, son travail auprès de ses clients est enrichi à la fois par son expérience en coaching et par son vécu en tant que dirigeant.

Le coaching d’Aram vise à aider les professionnels à dépasser les habitudes et les croyances qui limitent leur portée, afin d’atteindre leur plein potentiel en tant que leaders et communicateurs. Il y parvient en se concentrant sur deux domaines qui entretiennent une relation positive directe. Le premier consiste à développer une compréhension approfondie de soi, de son auditoire et des dynamiques de l’environnement des affaires. Le second consiste à apprendre à communiquer de manière confiante, claire, concise et inspirante. Une fois maîtrisées, ces compétences permettent aux professionnels de tous les niveaux de bâtir des relations d’affaires solides. En somme, l’objectif d’Aram est d’aider les professionnels à accroître leur capacité à diriger de façon authentique, efficace et constante.