Marni Wandner allie bien-être et développement professionnel dans le cadre de son travail de coach santé certifiée (NBC-HWC), de coach exécutive et de coach de performance. Forte de plus de vingt ans d'expérience dans l'industrie de la musique en tant que cadre et entrepreneure, et dotée d'une solide expertise en bien-être intégratif, Marni aide les professionnels de haut niveau à s'épanouir dans ce qu'ils aiment, sans s'épuiser. Durant ses temps libres, vous la trouverez à un concert, à un cours de danse, en train d'apprendre quelque chose de nouveau ou d'essayer une nouvelle recette dans son appartement de Brooklyn, qu'elle partage avec son mari et leur Boston Terrier, Audrey.
Background & Experience
Marni a débuté sa carrière dans la musique en gestion d'artistes, puis a dirigé une entreprise de marketing numérique pendant 12 ans avant qu'elle ne soit acquise par une autre agence. Son parcours en coaching a commencé il y a plus de dix ans, après que son propre rétablissement suite à un épuisement professionnel l'ait inspirée à aider d'autres cadres à bâtir des carrières prospères et durables. Elle s'appuie sur des certifications et des formations en neurosciences appliquées, en psychologie du coaching, en leadership, en régulation du système nerveux et sur le système des Cinq Archétypes pour aider ses clients à exploiter leurs forces, à identifier leurs modèles comportementaux et à renforcer leur résilience et leurs nouvelles habitudes.
Coaching Approach
Marni adopte une approche holistique et axée sur les résultats, intégrant les valeurs, les forces, les objectifs et le bien-être global de chaque client pour favoriser une performance durable. Qu'il s'agisse de perfectionner leurs compétences en leadership, de gérer des transitions, d'améliorer leur communication, de surmonter des blocages ou de trouver un équilibre, ses clients repartent avec la capacité de transformer des schémas ancrés, de libérer leur potentiel et de bâtir des carrières fructueuses et durables.
From the Coach
« Le succès durable a son propre rythme. J'aide les leaders à trouver le leur, afin qu'ils puissent donner le meilleur d'eux-mêmes sans s'épuiser. »
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La plupart de nos clients nous sont référés, ce qui signifie que vous avez probablement déjà une idée de notre façon de travailler. Si vous souhaitez savoir si Cadence est le bon partenaire pour vous, la meilleure façon de commencer est d'en discuter.