Clare est passionnée par le leadership et le développement personnel, et elle a à cœur d'inspirer ses clients à apporter les changements dont ils ont besoin et qu'ils souhaitent réaliser. Coach exécutive et d'équipe chevronnée et accréditée, elle est également une facilitatrice et une coach de groupe qualifiée. Sa clientèle provient de divers secteurs et occupe des postes de haute direction ou siège à des conseils d'administration. Clare propose des programmes de coaching individuel, de groupe et d'équipe couvrant un large éventail de sujets, notamment les compétences en coaching, la communication et l'écoute active, la rétroaction, les styles et techniques de leadership, l'influence et la négociation, la gestion des conflits et des conversations difficiles, le développement de la confiance, la résilience, l'autonomisation, ainsi que l'intelligence émotionnelle et la conscience de soi.
Background & Experience
Clare a passé 25 ans au sein de sociétés ouvertes internationales leaders sur le marché des services professionnels, occupant des postes de leader stratégique, de directrice opérationnelle, de responsable des ventes et de membre de conseil d'administration, tant au Royaume-Uni qu'en Australie, avec d'importantes responsabilités financières, humaines et de développement stratégique. Titulaire des certifications ICF PCC et EMCC Senior Practitioner, Clare utilise une grande variété de techniques et de modalités, dont le coaching systémique et les constellations, la PNL et l'analyse transactionnelle. Son objectif en tant que coach est d'apporter de la valeur et des résultats concrets, de dépasser les attentes et d'y prendre du plaisir en cours de route.
Coaching Approach
La philosophie de coaching de Clare est à la fois stimulante et empathique. Elle se concentre sur l'amélioration de la performance et la réduction de l'écart entre le potentiel et la réalisation, tout en offrant un équilibre sain entre défi et soutien. Elle travaille avec ses clients pour renforcer leur confiance, bâtir et maintenir leur résilience et gérer leur stress, en créant un espace où ils peuvent explorer leur potentiel et (re)découvrir toutes les ressources en eux pour réussir, être productifs, épanouis et heureux. Elle est honnête, directe et déterminée à faire une réelle différence.
Coaching Focus
Languages Spoken
From the Coach
Lorsque vous êtes déterminé à effectuer un changement, trouvez un coach qui saura vous mettre au défi et vous soutenir avec énergie, concentration et encouragement!
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Parlons de vos projets actuels.
La plupart de nos clients nous sont référés, ce qui signifie que vous avez probablement déjà une idée de notre façon de travailler. Si vous souhaitez savoir si Cadence est le bon partenaire pour vous, la meilleure façon de commencer est d'en discuter.