Präsident & CEO

Aram Arslanian ist Coach, Vermittler und Therapeut mit über 20 Jahren Erfahrung in Einzel- und Gruppencoaching. Er hat weltweit mit Führungskräften und ihren Teams gearbeitet, von der Chefetage bis hin zu den Mitarbeitern an der Frontlinie. Dank seines fundierten Hintergrunds in Unternehmensberatung vereint er wirtschaftliches Fachwissen mit tiefem Verständnis für zwischenmenschliche Dynamiken. Dieses Zusammenspiel prägt seine Arbeit: Er weiß, was wirkungsvolle Führung ausmacht, versteht die menschlichen Faktoren hinter Entscheidungen und besitzt die Fähigkeit, Menschen durch klare und inspirierende Kommunikation zu motivieren.
Aram begann seine Karriere als klinischer Berater im gemeinnützigen Sektor, wo er Einzel- und Gruppensitzungen leitete, Teams führte und umfangreiche, gemeinschaftsorientierte Projekte verantwortete. Später spezialisierte er sich als Coach und Trainer für Führungskräfte darauf, tiefgreifende, nachhaltige und wirkungsvolle Veränderungen zu begleiten. Seitdem hat er mit Führungspersönlichkeiten und Teams aus einer Vielzahl von Branchen gearbeitet – darunter Technologie, Banken und Finanzdienstleistungen, Energie, Luftfahrt, Transport, Gesundheitswesen, Immobilien, Bergbau, Bauwesen, Unterhaltung, Non-Profit-Organisationen und viele mehr.
Neben seiner Coaching-Praxis verfügt Aram über einen fundierten geschäftlichen Hintergrund aus seiner Zeit als leitender Angestellter. Vor der Gründung von Cadence verantwortete er in einer Führungsrolle die Entwicklung und Leitung internationaler Teams und meisterte die Herausforderungen des Unternehmenswachstums. Die Kombination aus Coaching-Expertise und eigener Führungserfahrung prägt seinen Ansatz und verleiht seiner Arbeit mit Klienten besondere Tiefe und Praxisnähe.
Aram's Coaching zielt darauf ab, Fachkräfte dabei zu unterstützen, hinderliche Gewohnheiten und Ansichten abzulegen und ihr volles Potenzial als Führungspersönlichkeiten und Kommunikatoren zu entfalten. Sein Ansatz konzentriert sich dabei auf zwei eng miteinander verbundene Schwerpunkte: Erstens die Entwicklung eines tiefen Verständnisses für die eigene Person, das Zielpublikum und die Dynamik des Geschäftsumfelds. Zweitens die Fähigkeit, selbstbewusst, klar und prägnant zu kommunizieren - und dadurch andere zum Handeln zu inspirieren. Wenn diese Kompetenzen angewandt werden, können Klienten auf jedem Level starke, tragfähige Geschäftsbeziehungen aufbauen. Kurz gesagt: Aram's Ziel ist es, Menschen dabei zu helfen, authentisch, wirksam und konsistent zu führen.