Sie sind so großartig, wie wir denken
Gute Führung erfordert mehr als Fachwissen und gute Absichten. Unser Executive Coaching-Programm für Einzelpersonen und Teams legt den Schwerpunkt auf das Verständnis der eigenen Person, des Publikums und des Unternehmensumfelds, um effektive Führungs- und Kommunikationsstrategien zu entwickeln.
We have coaches in New York City, Toronto, Ottawa, Montreal, Tokyo, Phoenix, Seattle, and Vancouver that offer virtual coaching globally. Some of our biggest clients are located in Frankfurt, London, San Jose, New York City, Vancouver, Toronto, Calgary, Miami, Dallas, Kansas City, Chicago, Baltimore, Boston, Minneapolis, Tempe, Salt Lake City, and throughout New Jersey
Angebote für Excutive Coaching
- Flexible Engagements: Unser Einzelcoaching ist als sechsmonatiges oder ganzjähriges Engagement erhältlich, so dass Sie zu einem Pauschalpreis so oft und so lange wie nötig mit Ihrem Coach zusammenarbeiten können.
- Maßgeschneidertes Coaching: Die Coaching-Sessions sind auf die jeweilige Person zugeschnitten und können sich auf Führung, Kommunikation oder andere Themen konzentrieren. Unsere einzigartige Kombination aus Denkweise und Kompetenzerweiterung liefert optimale Ergebnisse für Führungskräfte, Teams und Organisationen.
- Team-Coaching: Team-Coaching konzentriert sich auf kollektive Ziele. Es behandelt das Team als ein System innerhalb der Organisation, optimiert die Dynamik und fördert ein leistungsstarkes Umfeld.
New Leader Assimilation
Unsere New Leader Assimilation (NLA) ist eine effektiver Art zur Vertiefung von Beziehungen und Verständnis zwischen neuen Führungskräften und ihren Teams. Es handelt sich um einen moderierten Prozess, der das Lernen beschleunigt, eine frühe Bindung verbessert und dem Team neue Energie verleiht. Durch das Offenlegen von Erwartungen, dem Aufzeigen von Leistungszielen und die Stärkung der Teamdynamik beschleunigt das NLA den Integrationsprozess und versetzt neue Führungskräfte in die Lage, effektive Beziehungen aufzubauen und den Erfolg des Teams selbstbewusst voranzutreiben.
Bewertungsoptionen
- Individuelle 360-Bewertungen: Wir bieten umfassende 360-Bewertungen an, die entweder in das Coaching integriert sind oder als eigenständige Dienstleistungen wahrgenommen werden können. Gerne lassen wir auch Daten aus früheren Bewertungen mit in Ihre Beurteilungen einfliessen, insofern uns diese zur Verfügung gestellt werden.
- Team 360-Bewertungen: Ein Cadence Team 360 bietet eine umfassende Analyse der aktuellen Abläufe, Kultur und Dynamik eines Teams. Durch offenes Feedback von Führungskräften, Mitarbeitern und Teammitgliedern identifizieren wir gemeinsame Thematiken, um Stärken, Wachstumspotentiale und umsetzbare Strategien aufzudecken.
Inklusivität und Zugänglichkeit
- Zweisprachige Dienstleistungen: Wir sind stolz darauf, unsere Coaching-Dienstleistungen sowohl in englischer als auch in französischer Sprache anbieten zu können. Dies gewährleistet Zugänglichkeit und Inklusivität für unserer vielfältigen Kundenstamm.
Zertifizierte Coaches
Jedes unserer Coaching Engagements wird sorgfältig durchdacht, jeder einzelne Klient wird mit einem hochqualifizierten Coach gepaart. Unser Coaches haben breitgefächerte, vielfältige berufliche Hintergründe und sind in den folgenden Bereichen zertifiziert:
- Associate Certified Coach (ACC) bei der International Coach Federation (ICF)
- Professionell zertifizierte Coaches (PCC) bei der International Coach Federation (ICF)
- Master Certified Coaches (MCC) bei der International Coach Federation (ICF)
- Zertifizierter Executive Coach für (CEC) durch die Royal Roads University
- EQ-i 2.0 und EQ 360 Zertifizierungen durch EITC (The Emotional Intelligence Training Company)
- Beherrscht die Anwendung einer Vielzahl von Beurteilungsinstrumenten, darunter Birkman, Hogan, CliftonStrengths, Leadership Circle 360, SDI, ISI und CoachingOurselves.