Vous êtes aussi formidable que nous le pensons
Un bon leadership exige plus qu’une expertise en la matière et de bonnes intentions. Notre programme de coaching exécutif pour les individus et les équipes met l’accent sur la compréhension de soi-même, de l’auditoire et de l’environnement d’affaires pour concevoir des stratégies de leadership et de communication efficaces.
We have coaches in New York City, Toronto, Ottawa, Montreal, Tokyo, Phoenix, Seattle, and Vancouver that offer virtual coaching globally. Some of our biggest clients are located in Frankfurt, London, San Jose, New York City, Vancouver, Toronto, Calgary, Miami, Dallas, Kansas City, Chicago, Baltimore, Boston, Minneapolis, Tempe, Salt Lake City, and throughout New Jersey
Services de coaching exécutif
- Engagements flexibles : Notre coaching individuel est disponible en engagements de six mois ou d’un an complet, ce qui vous permet de travailler aussi souvent et aussi longtemps que nécessaire avec votre coach à un tarif fixe.
- Coaching personnalisé : Les séances de coaching sont adaptées à l’individu et peuvent se concentrer sur le leadership, la communication ou d’autres thèmes. Notre combinaison unique d’état d’esprit et d’enrichissement des compétences offre des résultats optimaux pour les dirigeants, les équipes et les organisations.
- Coaching d’équipe : L’entraînement d’équipe se concentre sur des objectifs collectifs. Traite l’équipe comme un système dans le contexte organisationnel, optimisant la dynamique et favorisant un environnement performant.
Assimilation des nouveaux leaders
L’assimilation des nouveaux leaders (NLA) est une approche efficace pour approfondir les relations et la compréhension entre les nouveaux leaders et leurs équipes. C’est un processus facilité qui accélère l’apprentissage, améliore les liens précoces et redynamise l’équipe. En répondant aux attentes, en clarifiant les objectifs de rendement et en renforçant la dynamique d’équipe, la NLA accélère le processus d’intégration, permettant aux nouveaux leaders d’établir des relations efficaces et de favoriser le succès de l’équipe en toute confiance.
Options d’évaluation
- Individual 360 Assessments: We offer comprehensive 360 assessment options either integrated with coaching or as standalone services. We’re also happy to utilize any previous assessments you bring to the table.
- Évaluations Team 360 : Une Cadence Team 360 offre une analyse complète des opérations, de la culture et de la dynamique actuelles d’une équipe. Grâce aux commentaires francs des dirigeants, des collaborateurs et des membres de l’équipe, nous identifions des thèmes communs pour découvrir les forces, les domaines de croissance et les stratégies réalisables.
Inclusivity and Accessibility
- Services bilingues : Nous sommes fiers d’offrir des services d’encadrement en français et en anglais, assurant ainsi l’accessibilité et l’inclusion de notre clientèle diversifiée.
Certified Coaches
Each coaching engagement is thoughtfully considered, pairing each coachee with one of our highly skilled coaches. Our roster of coaches come from broad and diverse professional backgrounds, holding certifications in the following:
- Associate Certified Coach (ACC) with the International Coach Federation (ICF)
- Coachs professionnels certifiés (PCC) avec l’International Coach Federation (ICF)
- Master Certified Coaches (MCC) avec l’International Coach Federation (ICF)
- Coachs exécutifs certifiés (CEC) par l’Université Royal Roads
- Certifications de praticien EQ-i 2.0 et EQ 360 par EITC (The Emotional Intelligence Training Company)
- Proficient in utilizing a variety of assessment tools including Birkman, Hogan, CliftonStrengths, Leadership Circle 360, SDI, ISI, and CoachingOurselves.